Apprendre, se former en ligne avec le e-learning

Le e-learning (e pour en ligne et learning pour apprentissage) c’est mettre à disposition d’un public un espace d’apprentissage en ligne basé sur les TIC (Technologies de l’information et de la communication).

Nous sommes en pleine révolution de l’accès aux contenus pédagogiques.

Le marché de l’emploi vous impose d’enrichir continuellement vos compétences.

L’intérêt du e-learing : pouvoir suivre une formation à distance (évolution numérique du cours par correspondance).

Avantages pour l’apprenant

Vous voulez vous former depuis votre domicile? Vous le pouvez grâce au e-learning.

L’avénement des nouvelles technologies permet d’outrepasser les anciennes problématiques de distance.
Aujourd’hui plus besoin de vous déplacer dans un centre de formation ou de faire intervenir un formateur dans vos locaux.

Vous évitez également tous frais annexes : transport, hébergement et restauration.

Selon la configuration, vous pouvez oublier les contraintes horaires, et accéder dès que vous le souhaitez à la plateforme pédagogique.

Avantages pour le formateur

Pour le formateur indépendant, l’organisme de formation ou l’encadrant, aucune salle à trouver et un nombre quasiment illimité d’apprenants.

La présence du formateur n’est pas essentielles dans tous les cas.
Celle-ci peut-être asynchrone, c’est à dire avec réponse différée (échanges par mail, …) ou synchrone lorsque les discussions le sont par messagerie instantanée.

L’accès à la diffusion du savoir est ainsi grandement facilité.

De quel matériel vais-je avoir besoin?

Un ordinateur (PC, Mac, …) avec une connexion Internet sont les seuls pré-requis en terme de logistique.

Quels sont les outils mis en place?

  • accès à des documents supports de formation (Microsoft, OpenOffice, Adobe)
  • des formulaires (QCMQuestionnaires à Choix Multiples)
  • wiki, blog, SlideShare
  • accès réseaux sociaux, YouTube
  • chat, forum, Skype

Afin de vous assurer une motivation exemplaire, un système de score rythme votre apprentissage, selon un suivi adapté (découpage sous forme de modules, sections).
Une auto-évaluation préliminaire vous permettra également d’adapter votre parcours, de sauter certaines sections ou d’envisager uniquement le ou les module(s) nécessaire(s).
L’apprentissage est interactif, l’apprenant ne doit pas se sentir isolé.

Comment est structuré un support de formation e-learning?

La création d’un support de formation e-learning se structure en plusieurs étapes :

  • mise en page
  • animation
  • organisation des contenus (textes, images, son, vidéo, animation 2D, …)

Le support est bien souvent présenté sous forme de diaporama (similaire à un PowerPoint), ponctué d’exercices (environ 1 toutes les 4 pages).

J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends.
– Confucius –

Des démonstrations par capture de l’écran du formateur (screencast) pourront être proposées.

En fonction du logiciel support utilisé, la consultation pourra s’effectuer uniquement sur ordinateur (Flash) ou en mobilité (HTML5  – mode responsive).

Les logiciels outils se présentent sous deux volets :

  • le volet outil-auteur
  • la plateforme LMS (Learning Management System) sur laquelle sont déposés les supports de formation.
    Elle contrôle également l’accès à ces ressources.

Certains logiciels vont très loin, en proposant par exemple :

  • gestion des dossiers de formation
  • charte graphique adaptée (logo, couleurs, …)
  • la génération du BPF (Bilan Pédagogique et Financier) devant être remis par les organismes de formation à l’état pour prouver la réalité de leurs interventions
  • statistiques détaillées

Quelques références dans le domaine : ILIAS, CLAROLINE, MOODLE.

Comment s’effectue mon parcours d’apprenant?

  • vous êtes autonomes et progressez à votre rythme sur la plateforme (e-learning)
  • vous suivez une classe virtuelle pour laquelle le cours est distribué via web conférence (visioconférence)

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